Webinary

W dobie Internetu każda większa firma, która zastanawia się nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich zatrudnionych, bierze pod uwagę przeprowadzenie go w formie zdalnej. Webinary mają sporą ilość zalet. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podłączenie wielu komputerów pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z dowolnego miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa również reguły odbywania szkoleń.

Zalety płynące ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w większości przypadków takiej opcji nie dają, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie szerzej, a dodatkowo uczestnik nie jest przemęczony i więcej informacji zakoduje. Ze strony kursantów pojawiają się po zakończeniu webinaru pytania. Skuteczną metodą jest to, że na wstępie kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma szansę kilka zagadnień zebrać w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia przeprowadzane na odległość w pewnych okolicznościach są dużo bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich okolicznościach, gdy kursanci uczą się obsługi jakiegoś oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne online). Wszystkie opcje sprawdza się na bieżąco na prywatnych komputerach, niezbędne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki wykonać w formie screenów i podkreślić sobie w programie graficznym potrzebne funkcje. To nie jest możliwe na szkoleniu prowadzonym poza siedzibą firmy.

---

Ciekawe artykuły: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się w inny sposób niż zdalnie. Praca zdalna zasady ma jasno określone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy osoba szkoląca znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest niewykonalny.